Bientôt des cotisations sociales applicables aux jobs étudiants?

LA FIDUCIAIRE

Experts-Comptables ITAA

Le président de la CSC/ACV Marc Leemans souhaite que des cotisations sociales soient prélevées sur les jobs étudiants, les chèques-repas et les flexi-jobs. C’est ce qu’il a déclaré dans une interview accordée à Het Laatste Nieuws lundi.

“Les flexijobs? Des cotisations sociales très faibles. L’économie collaborative? Totalement exemptée. Et il y a une douzaine d’autres exceptions. J’ai vérifié : la sécurité sociale perd ainsi 16 milliards d’euros chaque année”, explique celui qui est à la tête du syndicat chrétien. “L’abordabilité financière de la sécurité sociale n’est donc pas le problème, mais plutôt le fait que l’argent ne circule pas”, constate-t-il.

Pour Marc Leemans, les cotisations doivent désormais également être prélevées sur les chèques-repas, les éco-chèques et autres chèques ainsi que sur les avantages extralégaux tels que le deuxième pilier de la pension – qui sont actuellement largement exonérés de cotisations de sécurité sociale.

Ceux qui travaillent aujourd’hui comme étudiants ne paient pas non plus de cotisations sociales. Le président de la CSC veut changer cela, afin qu’ils puissent accumuler des droits en échange. Bien entendu, cela signifierait qu’un étudiant deviendrait presque aussi cher qu’un employé “ordinaire”. “La flexibilité des étudiants jobistes est leur grand avantage. Et quand on voit la pénurie de personnel dans l’horeca, je doute que le paiement correct des cotisations soit un seuil si important”, affirme Marc Leemans.

La proposition du syndicat chrétien a reçu un accueil glacial du côté libéral. “Un syndicat qui plaide pour que les gens qui travaillent supportent plus de prélèvements et conservent moins en net. Alors que nous avons les charges sur le travail les plus hautes d’Europe! C’est une folie”, a réagi le président de l’Open Vld, Egbert Lachaert, sur Twitter.

“Les flexijobs? Des cotisations sociales très faibles. L’économie collaborative? Totalement exemptée. Et il y a une douzaine d’autres exceptions. J’ai vérifié : la sécurité sociale perd ainsi 16 milliards d’euros chaque année”, explique celui qui est à la tête du syndicat chrétien. “L’abordabilité financière de la sécurité sociale n’est donc pas le problème, mais plutôt le fait que l’argent ne circule pas”, constate-t-il. Pour Marc Leemans, les cotisations doivent désormais également être prélevées sur les chèques-repas, les éco-chèques et autres chèques ainsi que sur les avantages extralégaux tels que le deuxième pilier de la pension – qui sont actuellement largement exonérés de cotisations de sécurité sociale. Ceux qui travaillent aujourd’hui comme étudiants ne paient pas non plus de cotisations sociales. Le président de la CSC veut changer cela, afin qu’ils puissent accumuler des droits en échange. Bien entendu, cela signifierait qu’un étudiant deviendrait presque aussi cher qu’un employé “ordinaire”. “La flexibilité des étudiants jobistes est leur grand avantage. Et quand on voit la pénurie de personnel dans l’horeca, je doute que le paiement correct des cotisations soit un seuil si important”, affirme Marc Leemans. La proposition du syndicat chrétien a reçu un accueil glacial du côté libéral. “Un syndicat qui plaide pour que les gens qui travaillent supportent plus de prélèvements et conservent moins en net. Alors que nous avons les charges sur le travail les plus hautes d’Europe! C’est une folie”, a réagi le président de l’Open Vld, Egbert Lachaert, sur Twitter.

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